東京灣・浦安市川醫療中心

克萊希的團體購入

克萊希提供讓團隊提高向心力的刷手服・醫師袍的團體購入方案。
介紹團體購入的實例。
團體購入方案請參考這裡

醫院・護理部介紹

位於千葉縣浦安市的東京灣・浦安市川醫療中心是一家於2009年成立的相對較新的醫院，肩負著支撐當地醫療的重要角色。

作為千葉縣指定的急救中心，具備完善的急救醫療體系。醫院還採用了線上看診和新的教育系統，有著多項前瞻性的舉措。以「世界通用的新型醫院形象」為目標，醫生、護理師及所有工作人員攜手合作，致力於提供高品質的醫療服務。

護理部秉持著「以支援當地居民的生活為使命」的理念，提供讓民眾滿意的護理服務。每位護理師都以貼近患者內心為宗旨，並支持職業發展。

醫師袍・刷手服團體購入的目的・感想

我們訪問了東京灣浦安市川醫療中心護理部的同仁，請他們分享對於克萊希制服的感想。

「符合追求創新與多樣性的東京灣精神的制服」

東京灣浦安市川醫療中心
鈴木たまえ護理部長

本院每五年會更換一次制服，並會成立專門的制服選定委員會。堅持自己可以選擇穿著舒適且喜歡的制服，由自己做出決定。

這次主要在ICU和急診部門引進了克萊希的制服。因為在一聊現場，需要大量的活動，因此活動便利性是不可或缺的。同時經常需要檢查和醫療處置，容易沾染污漬，布料耐用且不易受損也是考量的關鍵。

這款制服非常時尚。這一點其實相當重要，因為護理師一天中大部分時間都穿著制服，值夜班時甚至可能長達16小時。選擇自己喜歡的制服，不僅能提升穿著的舒適度，也有助於提高員工的工作積極性。這款制服也確實獲得了員工的高度好評，甚至其他部門的護理師也對此投來羨慕的目光。

這次一個全新的嘗試，我們用駝色作為制服的顏色。起初我對此稍微有些擔心，但實際引進後，大家都將制服穿得非常帥氣。這款制服兼具時尚感與實用性，員工們反映說穿著它工作非常方便，例如舉起手臂連接點滴時能活動自如，蹲下時褲子不會滑落，而且也不容易顯露內衣的痕跡。

能夠進行客製化也是這次制服的一大亮點。我們特別將口袋設計成雙層結構，以便分別放置小物。此外，由於我們使用醫療用PHS，因此也添加了固定吊繩扣的設計。當然，這些改動需要額外成本，但這是我們非常在意的細節，克萊希非常真誠地回應了我們的需求，我們對此深感感謝。

職業的形象很大程度上是由制服所決定。在我們的世代中「護士服必須是白色」「不能打破社會對護士的既有形象」的框架下工作的。然而，時代已經發生了巨大的變化。例如，有些人可能因為醫療劇中那些帥氣的護士形象而立志成為護理師。

在制服選定委員會中，也一直有聲音提出希望穿著能展現個性的制服，因此我們採納了支持多樣性的方針。隨著時代的演進，醫療界和護理界也必須跟著改變。東京灣浦安市川醫療中心將制服的更新視為一項新的挑戰，並希望以此為契機，推動全院共同進行創新的嘗試。

「制服是最能展現我們形象的工具。」

同醫院
木村美詠副護理部長

這款刷手服的布料非常優質。由於制服需要經過工業用清洗，通常容易褪色或材質變薄。然而，這款刷手服導入已超過半年，依然保持著原有的柔軟觸感，穿起來非常舒適。

員工之間普遍認為這款制服「活動起來非常方便」。這次我們選擇在急診和ICU等需要大量活動的部門引進，因此活動性是關鍵考量因素。護理師往往因專注於照護患者而忽略自身需求，穿著舒適的制服能減少因活動不便帶來的困擾，進一步提升工作效率和舒適度。

東京灣浦安市川醫療中心的年輕主管比例較高，過去常有難以區分職位的情況。自上次制服更新以來，我們開始按照職位區分制服顏色。而克萊希的制服擁有豐富的配色選擇，正好滿足這一需求。例如，研修醫在輪科時，可以通過顏色輕鬆辨認，這一點非常實用。

此外，這款制服對於提升員工的工作動力也有明顯幫助。本院在官網上開設了部落格，分享員工的真實聲音，這是我們「打造粉絲」的策略。當更多人熟悉和支持我們的醫院時，我們也會因此獲得更多的動力和成就感。

我認為制服是表現我們形象的最重要工具。這家醫院非常積極迎接新挑戰，並且吸引了許多渴望做最前端事物的人。這次選擇的刷手服正是符合這種願景，完美呼應了我們的期望。

「連概念部分也一併確認後進行提案。」

同醫院
渡邊文子護理師長

這次更換制服有4項要點，分別為適合男女皆可穿著、可以選擇顏色、適合長時間工作的舒適度、外觀要時尚。克萊希的刷手服正好符合這些需求。

我們收到了許多家公司的產品，克萊希也寄來了多款樣品，看到那麼多選擇後，有點不知該選哪一款了……。但是透過與負責人的溝通，將我們的需求傳達給對方，並且由他們選出最合適的款式，這對我們來說幫助很大。

在交流中，克萊希的負責人曾問過我們「能告訴我你們的概念和主題嗎？」他是唯一一個問我們為何要導入這款制服的公司。並且他們迅速回應了我們的電子郵件，這也是我們選擇克萊希的一個原因，這絕不是奉承！

實際穿上後，我最喜歡的是它的剪裁和穿著感。材質有光澤感，並不會讓人感覺像是工作服，這一點在迎接外部客戶時非常得體。員工也普遍覺得穿著起來很好活動。對於新進員工來說，能穿上這麼時尚的刷手服，甚至成為了他們選擇這家醫院的理由。

其實，最近我們迎來了第一位男性師長。在此之前，我們所穿的制服只有女性款，這讓我覺得有些不合時宜。但這次我們導入了有男性設計的款式，這對我們來說是一次很好的改變。我們為員工選擇了有男女款式的制服，並且讓每個人根據自己的喜好選擇設計款式。事實上，很多女性員工也喜歡選擇男性款的設計。能夠導入符合多樣性時代的制服，我真的感到非常高興。